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Siamo lieti di accoglierti in Youvolution.
Il nostro lavoro è creare le condizioni affinché individui e organizzazioni avviino e portino a termine il loro prossimo ciclo evolutivo.
Tutti i contenuti di questo sito sono a tua disposizione liberamente. In ogni sezione trovi la possibilità di contattarci per approfondimenti e confronti. Buona navigazione.
la nostra visione
Immaginiamo un mondo abitato da esseri umani realizzati, capaci di indirizzare il proprio potenziale all’evoluzione individuale, organizzativa e sociale al fine di alimentare prosperità e benessere.
Vi raccontiamo il nostro lavoro
Noi di Youvolution abbiamo frequentato a lungo e da varie prospettive il mondo dell’azienda, imparando tra le altre cose che individui, organigrammi, processi, strategie e cultura sono entità intimamente legate.
Una cultura organizzativa capace di stimolare le risorse e le energie dell’individuo è base e nutrimento di qualunque risultato: abbiamo visto quello che l’Uomo può diventare e realizzare quando è messo nelle condizioni di connettersi con il proprio potenziale, con le fonti della sua energia.
In particolare, abbiamo imparato come le “transizioni” possano essere momenti di crescita ed evoluzione significative. Da qui la decisione di porre al centro dei nostri progetti la cura dei processi di cambiamento di individui e sistemi, a partire dalla generazione e mantenimento della energia organizzativa indispensabile per renderli possibili.
Consideriamo il cambiamento come il principale maestro degli apprendimenti davvero generativi. Per questo la nostra offerta di people & organizational development si regge su due pilastri:
i nostri principi ispiratori e l'approccio di qualità totale condiviso dai nostri partner e associati, sempre al lavoro su se stessi con apprendimento continuo, mentoring e formazione interna su temi e stimoli ad alto contenuto innovativo;
le due Unit research & modeling e innovation & technology lab, per ri-calibrarci constantemente sui temi a maggior Valore per lo sviluppo e per fare leva sulla tecnologia, dove può rappresentare un utile elemento di supporto e/o accelerazione.
Grazie alla continua ricerca, possiamo proporre un bouquet di tipologie di intervento e percorsi proprietari per realizzare progetti sui temi di specifico interesse dei nostri clienti, orchestrando una gamma diversificata di competenze.
Crediamo che l'approccio migliore, pur con direttrici comuni e similitudini, sia quello di disegnare ogni progetto su misura, come un abito sartoriale. Questa è l'attenzione e la cura che mettiamo per la totale soddisfazione del cliente.
La stessa forma giuridica di Youvolution incarna i nostri valori e metodo: siamo infatti una “Società Benefit”, la prima in Europa nel nostro settore, forma che include come impegno statutario la valutazione dell’impatto sociale del nostro operato, anche (ma non solo) attraverso la promozione di attività dedicate. Nel settore, Youvolution è stata la prima azienda in Italia ad assumere questa forma e ad impegnarsi a rappresentare questo paradigma.
Tre vocazioni, un unico impegno
La combinazione tra
la nostra esperienza nel facilitare i passaggi evolutivi dei singoli e dei sistemi (people & organizational development),
la ricerca ed il testing di nuovi approcci per facilitare performance e apprendimento (research & modeling)
l’uso più human friendly dell’innovazione tecnologica (innovation & technology lab)
crea una vera e propria sinergia, unica nel nostro ambito: le varie parti si rafforzano reciprocamente e sostengono i nostri clienti là dove essi stessi hanno deciso di crescere.
Tutto ciò che facciamo è a servizio e confluisce nella offerta di People & Organizational development, anche se, reciprocamente, le Unit research & modeling e innovation & technology lab non potrebbero essere così focalizzate senza gli apporti preziosi degli stimoli che si raccolgono dai progetti con i nostri Clienti.
PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Attraverso l’uso calibrato e combinato di Coaching, Consulting, Facilitazione e training, ci occupiamo di:
Sviluppo personale, manageriale e organizzativo.
Supporto a Transizioni cruciali: preparazione ai prossimi passi di crescita professionale, di ruolo e di modello organizzativo e di business soprattutto quando rappresentano cambi di paradigma.
Disegno di progetti per benessere & calibrazione organizzativa, con un fuoco sull’energia e sui fattori intrinseci di motivazione ed engagement.
Change management / Change readiness / Transizioni culturali.
Sviluppo della e supporto alla Purpose- Driven Enterprise.
Research & modeling
Processi abilitatori e supporto del cambiamento personale e organizzativo.
Potenziamento dei processi di apprendimento di individui e organizzazioni.
Nuovi approcci, pratiche e strumenti per l’emersione del potenziale personale e organizzativo.
Neuro-management.
Ricerche ad hoc.
innovation & technology lab
Strumenti per il consolidamento e monitoraggio dei percorsi di sviluppo personale e organizzativo.
Piattaforme e App per lo sviluppo personale e organizzativo.
Incubazione di Startup per lo sviluppo organizzativo e individuale.
Se hai trovato spunti interessanti, contattaci per ricevere ulteriori informazioni e dettagli progettuali. Tratteremo i tuoi dati con rispetto e confidenzialità, come desideriamo sia fatto con i nostri.